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Développeur·se Fullstack C# / .NET – Artisan du Code (H/F)

Qui sommes-nous Chez Olympp, nous sommes des passionnés de technique avant tout. Notre mission ? Accompagner nos clients sur des projets complexes, qu’il s’agisse de développement from scratch ou de refonte applicative, en apportant une réelle culture du Software Craftsmanship. Notre expertise repose notamment sur l’écosystème .Net, avec une maîtrise complète de la Conception & du Développement en .Net Core et .Net Framework. Ici, on ne transige pas sur la qualité : on code propre, et on apprend tous les jours. Si vous pensez que le code est un art et que la veille technologique n’est pas une option, vous êtes au bon endroit.  

Votre mission

Intégré.e au sein d’une de nos équipes agiles (chez le client), votre rôle dépasse le simple développement :
  • Conception & Dev : Participer au design technique et au développement de solutions robustes en C# / .NET Core.
  • Qualité (Craftsmanship) : Appliquer les bonnes pratiques au quotidien : Clean Code, TDD, DDD, et revues de code rigoureuses.
  • Architecture : Réfléchir aux problématiques de performance, de scalabilité et de maintenabilité.
  • Partage : Contribuer à la vie technique d’Olympp (BBL, meetups internes, articles de blog). On grandit ensemble !

Votre Stack Technique

  • Backend : C#, .NET 6/8, ASP.NET Core, Entity Framework.
  • Architecture : Microservices, API REST, Event-driven (Kafka/RabbitMQ).
  • Frontend : Un goût pour Angular, React ou Vue.JS est un vrai plus.
  • Ops / Cloud : Docker, Kubernetes, Azure ou AWS.
  • Outils : Git, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI).

Ce que nous cherchons

  • L’expérience : Vous avez au moins 3 ans d’expérience sur l’écosystème .NET.
  • L’état d’esprit : Vous êtes curieux.se, pragmatique et vous aimez résoudre des problèmes complexes de manière élégante.
  • Le sens du collectif : Vous aimez échanger, challenger vos pairs et être challengé.e en retour. Pour vous, le « Done » signifie « Testé et validé ».

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Culture Technique forte : Accès à des formations, certifications.
  • Equilibre de vie : Télétravail flexible et management horizontal.
  • Communauté : Des moments d’échange réguliers, des afterworks et une ambiance où l’humain prime sur le reporting.
  • Le « Plus » Olympp : Travailler avec des experts qui ont une vraie vision du métier de consultant.
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